當前位置:> 公司動态>河南(nán)省信息咨詢設計研究有限公司2022年工(gōng)作會議、員(yuán)工(gōng)代表大(dà)會暨第三屆六次工(gōng)會會員(yuán)代表大(dà)會圓滿召開(kāi)

河南(nán)省信息咨詢設計研究有限公司2022年工(gōng)作會議、員(yuán)工(gōng)代表大(dà)會暨第三屆六次工(gōng)會會員(yuán)代表大(dà)會圓滿召開(kāi) 【原創】

來源:河南(nán)省信息咨詢設計研究有限公司 綜合管理部 撰稿人:路斐浦 發布日期:2022-03-01 18:41

河南(nán)省信息咨詢設計研究有限公司2022年工(gōng)作會議、員(yuán)工(gōng)代表大(dà)會暨第三屆六次工(gōng)會會員(yuán)代表大(dà)會于2022年2月28日在公司20樓會議室召開(kāi),河南(nán)省聯通公司資(zī)産運營部總經理孫海青同志(zhì)、公司董事長司曉輝同志(zhì)莅臨會議指導,并發表重要講話(huà),會議由公司總經理助理李軍、陳剛主持。

會議充分(fēn)讨論并審議通過了公司總經理王兵所作的題爲《數字轉型 精細發展 穩中(zhōng)求進 提質增效——推進企業邁上高質量發展新台階》的2022年工(gōng)作報告、工(gōng)會主席李軍所作的題爲《服務大(dà)局 促穩求進 圍繞中(zhōng)心 助力提效——爲公司健康穩定發展保駕護航》的第三屆工(gōng)會委員(yuán)會2022年工(gōng)作報告、工(gōng)會經費(fèi)審查委員(yuán)會主任殷亞麗彙報的《第三屆工(gōng)會委員(yuán)會2021年度經費(fèi)審查報告》和人力資(zī)源部總經理張海濱彙報的《河南(nán)省信息咨詢設計研究有限公司<企業年金方案>修訂及公共賬戶積累資(zī)金分(fēn)配方案》。在對工(gōng)作報告讨論審議中(zhōng),參會代表們提出了一(yī)些建設性的意見,會議集中(zhōng)了代表們的意見,在以後的工(gōng)作中(zhōng)予以貫徹實施。

會議認爲,2022年工(gōng)作報告對公司2021年工(gōng)作成績的總結是全面的,對工(gōng)作中(zhōng)存在問題及不足的認識是客觀透徹的,對當前公司面臨形勢的分(fēn)析是實事求是的,報告所确定的公司2022年工(gōng)作目标和任務是科學、可操作的。報告對于公司進一(yī)步統一(yī)思想、堅定信心,全力做好2022年的各項工(gōng)作,加快推動企業發展,争創“百年名企”具有重要而深遠的意義。

會議認爲,第三屆工(gōng)會委員(yuán)會2022年工(gōng)作報告對工(gōng)會委員(yuán)會2021年工(gōng)作的回顧和總結是實事求是的,對2022年的工(gōng)作安排符合企業實際,可以落實執行;《第三屆工(gōng)會委員(yuán)會2021年度經費(fèi)審查報告》公正、透明,科學、合理,公司工(gōng)會委員(yuán)會對預算的要求執行有力、成效顯著,會議給予了充分(fēn)的支持和肯定;會議認爲《河南(nán)省信息咨詢設計研究有限公司<企業年金方案>修訂及公共賬戶積累資(zī)金分(fēn)配方案》符合企業實際情況,切實可行、操作合理,能夠有效保障員(yuán)工(gōng)權益,是企業年金體(tǐ)系的重要組成部分(fēn)。

爲樹(shù)立典型、弘揚先進,大(dà)會對在2021年度公司黨建、經營、生(shēng)産與管理工(gōng)作取得了顯著的成績的一(yī)批先進個人進行了表彰,授予楊新宇等10名同志(zhì)優秀共産黨員(yuán)榮譽稱号,授予高寶紅等51名同志(zhì)先進工(gōng)作者榮譽稱号,授予黃少華等25名同志(zhì)工(gōng)會積極分(fēn)子榮譽稱号,授予王輝同志(zhì)保密先進個人榮譽稱号,授予計劃财務部保密工(gōng)作先進集體(tǐ)榮譽稱号。

大(dà)會要求各單位和全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)要堅持以習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想爲指導,深入學習貫徹黨的十九大(dà)和十九屆曆次全會和中(zhōng)央經濟工(gōng)作會議精神,以黨的政治建設爲統領,堅持穩中(zhōng)求進工(gōng)作總基調,以推動高質量發展爲主題,認真學習領會工(gōng)作報告,把思想和行動統一(yī)到完成報告中(zhōng)提出的各項任務上來,全面落實公司的各項部署,明确戰略目标、制定具體(tǐ)措施、夯實工(gōng)作基礎、提升經營品質、優化發展方式、調整産業布局、謀求健康發展,爲全面完成2022年各項任務指标而努力奮鬥,以更加優異的成績迎接黨的二十大(dà)勝利召開(kāi)。